环城路加气站位于伊宁市218国道旁，占地面积约5亩，2013年由LPG站改为CNG站。邱宏伟自2014年上任后，十分注重团队文化建设，带领站队员工团结一致、勇于创新，积极开拓市场，用“小文化”成就“大销量”。
“朋友您好……谢谢，再见！”在环城路加气站，所有员工都会用汉语、维吾尔语进行日常问候，不仅微笑服务，还要“张口”服务，让来加气的顾客感受到家一般的温暖。
加气班班长涂江龙告诉笔者这样一个细节：来加气的车辆中，出租车占70%以上。加气站靠前服务，积极想办法重点解决出租车加气时间紧的问题。受加气站空间限制，这个站将“两枪机”改为“四枪机”，缩短加气等待时间，同时提供饮用水。出租车司机艾合买提江说：“我在环城路加气站加气5年，每次来都像回到家一样，夏天有绿豆汤，冬天有热茶。”
按照新疆地区安保维稳工作要求，加气站从保安公司聘请了4名专职保安，分两班轮流在加气站门口值班，负责车辆电子标签扫描、后备箱检查、人员身份识别等工作，往往耗费大量的时间。看着加气站门外排起的加气车辆长龙，站内车辆却寥寥无几，站长邱宏伟看在眼里急在心上。经过站内讨论征求意见，他决定每天从倒班休息的班组中抽调1个人在加气站门口协助保安做好检查工作，大大加快了车辆进站速度。加气工拜合提亚尔说：“值一个班每天的销量增加了2000多立方米，我们还能多得奖金。”这一做法，得到兄弟站队的称赞并纷纷效仿。
“今天吃大盘鸡，明天吃拉条子……”核算员张丽萍拿出本周食谱给笔者看。为做好后勤保障工作，加气站筹资组建了员工小食堂，值班干部和员工自己动手利用业余时间做饭，让一线员工吃上可口饭菜。
“把顾客当亲人，把同事当亲人。”这是环城路加气站员工中流传的一句话。加气站开业以来，全体员工齐心协力动脑筋想办法，为加气站的发展添砖加瓦。
