竞赛在前期进行了初赛，加气（油）班、储配班全员参与，共决出10人参加了本次决赛，决赛考核内容主要包括理论考试和加气加油实际操作考试，要求在规定的时间内独立完成整个实际操作过程。各参赛选手临场表现出色，操作娴熟，不仅展现着自己的技术水平，更会在广大职工中起到标杆示范作用。本次比赛的裁判人员根据选手们完成比赛的时间、质量和理论考试，综合评选出了前三名。
长期以来，总公司贯彻实施 “人才强企战略”，坚持开展技术培训、岗位练兵、技能大赛等活动，加强人才队伍建设，培养造就了一批高技能、知识型、复合型人才。
