该厂每天定时召开生产晨会，集约产建、地质、协调、油建、生产、设备、安全、作业区等多部门和单位合力，及时收集、反馈各项工作生产信息，合理周密组织，统筹布局，提前谋划方案，强化各施工环节的沟通与对接，加强产能建设过程控制管理，通过各个生产环节的整体联动和整合，确保了新井按计划投产。同时，为了及时掌握气藏开发规律，提升气藏开发分析和管理水平，由开发研究所牵头，各相关业务单位定期召开动态分析会，对气井生产现状、产量完成情况、存在问题、下步产量运行和对应管理措施等方面进行总结分析，有效提高了气井排采效果，降低老井递减率。此外，该所在去年开展的多项采气新工艺的基础上，今年将继续推广应用，并将首次尝试“同井注采”新工艺，目前此工艺的各项准备工作正在进行中。
随着东胜气田的高效开发，华北采气二厂已经步入规模性快速发展的快车道，而同时也给各项管理工作和队伍素质提出了更高要求。为顺利推进实现可持续高质量发展和2019年生产任务目标的完成，该厂将2019年确定为“三基强化提升年”，并于4月份正式启动“五项劳动竞赛”、产建提速提效劳动竞赛和“六比产量小指标”积分式劳动竞赛，为争创中石化红旗采气厂和金（银）牌基层队、科研所、施工队提供了“比学赶帮超”的竞技平台。竞赛号角一经吹响，各单位抢产干劲继“百日会战”后再次掀起，围绕全年目标任务的各项工作正紧锣密鼓的进行，为东胜气田增储上产快马加鞭，多项施工记录和单井产量先后创新高，新工艺、新技术相继应用，在刚刚过去的几个月取得了可喜的成效。锦58井区JPH-402井试气无阻流量32.28万方/天，日产气5.8万方，创东胜气田盒2段单井产气量新高； J66-4-1井以26.3天圆满完成钻井施工任务，水平位移1032.57米，创东胜气田锦66井区定向井最大水平位移纪录；J66-4井盒2气藏自然投产获得产能突破，排液第一天就见气，油压7兆帕，日产气量2万方； J51P2H井二开直井段实现一趟钻，平均机械钻速每小时66.35米，刷新杭锦旗区块直井段机械钻速记录，导眼段机械钻速提高22.7%以上，有效杜绝井漏、井壁失稳复杂现象，为积极探索东胜气田高质量勘探开发探索新路径；尤为重要的是，锦31井区J31-1井实现了新区产能突破，DST测试首日实现产气量3.61万方，对锦58井区战略西扩和明确下步接替建产阵地具有极其重要的意义。
“只争朝夕促发展，不待扬鞭自奋蹄”，年初的职代会上，在分公司下达基本目标12.5亿方年产量任务的基础上，该厂自我加压，瞄准并围绕15亿方的奋斗目标开展各项工作。今年按照分公司“效益导向”的考核奖励机制，全厂通过紧盯产量、严控成本，一季度预发效益有了不同程度的提升，既让员工尝到了抢抓机遇、奋力开创可持续高质量发展新局面取得的经济效益带来的“红利”，又进一步增添了广大干部员工继续顽强拼搏的动力，形成了良好的互利互促循环，为东胜气田快速上产按下关键的“快进键”。截至5月12日，全厂年累计工业产气量5.04亿方。
