1月28日，四川威远威204H11井场，川庆钻探60001钻井队工程师宋鑫，将题为“‘35631’战略部署”的A4纸，贴在会议室最显眼处。身后，亚洲第一台智能钻机正挥舞机械臂，向页岩地层挺进。

“最激动的要数‘十三五’新目标，加快迈向一流目标，到2020年实现‘三个高于、两个领先、两个前列’。”宋鑫说。

“十三五”开局，川庆钻探发出动员令：全体干部员工团结一心，5年内成为国际知名工程技术服务总承包商，公司形象普遍认同，市场影响力明显提升，品牌价值位居前列。

“主动认识和适应新常态，坚持稳健发展方针，大力实施‘35631’战略部署，不断提升服务保障能力、核心竞争力和盈利创效能力，努力实现质量效益发展，加快建设一流的综合性油气工程公司。”川庆钻探公司总经理胥永杰坦言。

川庆钻探提出，把人才作为创新驱动的关键要素，突出培育集聚各类高端人才、领军人才、创新人才，完善创新人才激励机制，发展成果惠及全体员工，激发全员创新活力。

改革转型，已经成为国内外工程技术服务企业的“规定动作”，但往哪儿转各有选择。川庆钻探将往4个方面转型：优先发展油田技术服务业务，有效发展工程建设业务，规模发展天然气业务，同步发展支持保障业务。

“大雪降温，也挡不住梅花绽放。”1月27日7时，川庆70159钻井队二班员工去往井场时，看到腊梅冒雪绽放，花香袭人。