这是这个公司推行“AB”岗位配合办公带来的新气象。A岗人员因病因事不在岗，相应工作可以由B岗人员代替办理。互补的工作方式，使办公无空档，前来办事的员工不用再吃“闭门羹”，提高了工作效率。
天然气业务工作战线长是一大特点，河北沧州、天津市区、海南项目员工办事车程至少上百公里，办理业务若多次往返，既耗时，又浪费人力、财力。为此，这个公司细致梳理岗位职责，分类指导工作人员“清楚工作内容，明确岗位责任”，并通过“我说我岗”活动，延伸岗位培养标准，互通、互换、互补，促成了“AB”岗办公的实现。
与此同时，这个公司调整相应岗位，加强A岗、B岗的试岗锻炼，有效提高换岗人员的业务能力，为各项工作高效运行提供了保障。
