6月10日,西南油气田燃气分公司沐川部经理杜俊华走访了沐川县杨村乡20多家农户,了解脱贫致富需求,商讨解决问题的办法。
近年来,西南
油气田公司党委突出抓党建促发展主线,发挥共产党员的引领作用,切实履行三大责任。
打破常规 勇于担当
敢担当、能担当、善担当,科学理论武装头脑是根基。
翻开西南油气田公司党委中心组的学习记录,每年有学习计划,每月有集中学习,每次讨论都坦诚相见。
党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育,西南油气田公司党委科学谋划,环环相扣,一丝不苟。
学而知、知而信、信而用,贵在坚定理想信念,重在增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,成在引领解放思想、转变观念。
西南油气田公司承担着川渝地区3/4以上的天然气生产、供应任务。进入“十二五”,川渝地区天然气需求快速增长,保障平稳供气面临较大挑战。西南油气田公司行非常之策,深挖“脑矿”,冲破禁锢,奋力前行。
历经50多年探索、发展,四川盆地老气田稳产、新气区建产的周期早已形成“定数”。如今,西南油气田公司已打破这一常规。
在投产24年的五百梯气田,“定位”剩余储量与补钻水平井结合,精细管理与“一井一策”互补,日产量保持在230万立方米以上,延长了高产稳产期。
在磨溪区块,大规模实施产能建设标准化设计、工厂化预制、模块化组装,3年建成年产能110亿立方米新气区,创造了四川盆地新气区建设新速度。
天然气勘探开发实践,丰富了理论,积累了经验。西南油气田公司挣脱川中古隆起传统认识和经验的束缚,发现高石梯—磨溪区块气藏群,探明储量6570多亿立方米,特大气田初见端倪。
四川盆地页岩气资源量大。西南油气田公司大胆探索,在长宁—威远区块建成年产能20亿立方米的页岩气区块,形成页岩气开发主体技术,为页岩气生产跳出“难成大气候”窠臼积累了实践经验。
乘势而进,关键在用人。目前,西南油气田公司党委正进行“拥有人才、尊重人才”转型升级,为“事业激励、共享智慧”与之配套的“释放内力,借脑引智,筑巢迎凤”措施已开始实施,“靠实干成长、靠业绩取位”氛围更为浓厚。
深入基层 创新实践
黄龙场中心站,坐落在四川宣汉县徐坪村的山坡上。
5月15日10时,当班采气工张玉军对照井站“安全环保责任制考核清单”逐一落实。他说,这是今天的第二次,班组、个人的业绩取决于每次的工作质量,业绩与薪酬挂钩。
安全环保,是提质增效加速的头等大事,也是生产建设作业的第一难事。2015年1月,西南油气田公司党委部署“安全环保责任制”建设工作,在川东北地区基层单位先行先试。
宣汉采输气作业区党委立即行动,定职责、定标准,编辑成考核清单,经温泉井中心站试行,然后在全作业区推广应用。
目前,这一实践经验已在西南油气田公司的40多个基层作业区推广。远在重庆卧龙河气田的卧88井班长周廷国说:“考核清单简洁明了,操作起来十分方便。”
西南油气田公司3万多名员工分布在四川80%的地级市、重庆各区县乡村里,机关与班组的距离远。
在党的群众路线教育实践活动中,机关党委组织机关部门负责人“一对一”联系基层作业区,建立了“班组直达机关、及时反馈意见”机制,充分发挥基层党支部的作用。
深入群众,以诚感人;实践创新,走在前列。西南油气田公司勘探开发科研战线的两个党支部尤具代表意义。
四川盆地天然气资源丰富,但地质条件复杂,发现“风水宝地”难,高质量高效益高速度开发也难。
勘探所党支部带领员工,精心论证一批井位,推动勘探取得重大突破。其中,高石1井、磨溪8井钻获高产工业气流,揭开了川中古隆起神秘面纱,形成的地质新理论、勘探新技术荣获中国石油2014年度科技进步特等奖。
开发所党支部集纳群众智慧,动态分析200余井次,数值模拟300多次,科学设计磨溪区块110亿立方米开发工程,奠定了磨溪区块开发向国际水平看齐的技术基础。
2015年10月,川中古隆起磨溪区块开发工程全面投产,为西南油气田公司抵御低油价“寒潮”注入强劲暖流。
身先士卒 干在实处
近年来,西南油气田公司涌现出5个“特别贡献”团队,成员65%是共产党员;在地球物理领域,160多个科研生产项目负责人,70%是共产党员;在页岩气领域,探明两个区块储量,获专利3项,80%骨干是共产党员;表彰200多名劳动模范,共产党员占83%。
今年5月,西南油气田公司捐助四川九龙县132名贫困生上学,85%的捐助者是共产党员。
射洪输气末站李文志今年59岁、有26年党龄,上过两年半小学,改工种6次,换工作地点15次。他不断学习,年过半百时考上高级技师,并自学计算机知识,绘制了站内地下管道走向图。
共产党员杨忠在磨47井期间,反复实验,摸索“单井脱硫装置串塔运行”方法,降低了生产成本。改任磨溪8井班长后,培养出劳模何国志、唐成和中国石油西南油气田公司“十佳”班长廖丁辉,成为传授采气技能的名师。
页岩气,生产和科研的新热点。共产党员吴建发完成中国西南油气田公司第一个井区开发概念设计后,听从组织召唤,成为海外天然气项目技术人员。2015年12月,服从组织安排,回到页岩气科研岗位。
去年国庆期间,是磨溪区块第二期开发工程投运准备的关键期,项目部李勇等29名党员,白天进行质量巡查,晚上工作到深夜。
在西南油气田公司,一批批党员干在实处,为公司稳健发展做出贡献。