年初以来，河南油田重大、较大风险二级单位的12名安全总监，积极履行四项职责，较好地保证了企业的安全生产。
此次述职考评包含15项内容，主要有：安全总监四项职责履行情况，包括HSE责任制制定、执行情况，HSE绩效考核落实情况等；本单位HSE工作情况，包括本单位HSE目标指标完成情况、特殊作业制度落实情况、HSE隐患治理项目进展情况等，存在的主要问题及下一步工作计划。
考评实行百分制，按优秀、称职、基本称职、不称职四个档次评定结果，考评结果将作为单位年终评先和个人评先的主要依据。
最终，12名安全总监考评结果全部合格。其中，采油一厂安全总监围绕“本质安全、行为安全、标准化建设和HSE体系运行”四方面，以“严、细、实”的作风，狠抓单位HSE管理和绩效考核，今年上半年共组织开展厂级HSE综合检查6次，发现问题187个，对67个较为典型问题实行了双向考核。能源公司安全总监在HSE责任制制定与执行方面全覆盖、无死角。在今年装置停工及检修中，公司认为某违章行为出现在承包商身上，但根子在甲方管理缺失，因此明确规定所有违章处罚，必须对公司项目负责人或专业主管部门连带考核10%至20%。此举使该公司在严格履职方面起到了良好的导向作用。
