“油气矿安全生产1000天,这既是节点,也是里程碑。”3月22日,川中油气矿组织召开了以“强化岗位履责 提升管控水平”为主题的干部员工特别大会,要求全矿干部员工牢记过去生产事故的血的教训,认真总结安全管理经验,切实加强岗位履职,不断持续提升安全管控水平,构建安全环保管理长效机制。
据了解,近年来,随着川中龙王庙组气藏勘探开发步伐的加快及
天然气产量的不断提高,如何适应安全生产管理的新要求,是摆在川中油气矿党政领导和全体干部员工中的一项重要“课题”。为此,川中油气矿把“除隐患,稳产量、保安全”作为企业生产发展的重中之重。积极针对“
油气生产现场和施工作业现场”等存在的问题和隐患进行排查和治理。
从2015年以来,该矿共发现各类安全问题和隐患1678个,在优化生产过程管理和生产作业现场管理的同时,对存在隐患的248座低小产油气井和不能满足安全环保生产条件的井站、场站进行了关、停、并、转,对537座井站存在的安全隐患进行了整治。
组织员工对1344个岗位的5045项危害因素进行了清理,制定操作规程、操作卡456个,修订《站场现场受控管理手册》等24项安全环保管理规章制度,修订和完善了“21+1”模式矿级应急预案,建立起了油气矿级、作业区(厂)级、班组级三级预案体系。
川中油气矿领导班子认为,安全生产1000天,是安全工作中的一个值得纪念的重要里程碑,是安全的又一个起点。让员工从“要我安全”转变到“我要安全”的观念上来,并在形成安全制度上举“红牌”,安全管理上亮“红灯”,逐步形成干部员工从“主动安全”到“团队安全”的安全文化和安全理念,切实让每一名干部员工都能做到紧绷“安全弦”,筑牢“安防线”。