胜利通海油田服务股份有限公司是油田一家改制企业。今年，他们采用合同能源管理方式，在河口采油厂埕东联合站开展污水余热代气项目，利用采出污水热量，对原油进行加温，替代原来的天然气加温方式。
合同能源管理方式不仅在效益上实现双方共赢，也为河口采油厂外闯市场创收提供了条件。前期，河口采油厂经过与胜利通海油田服务股份有限公司沟通协调，输出5名员工承揽余热代气项目的管理，主要负责生产巡检、资料录取、厂房设备设施巡护以及日常操作值守业务。
此次业务承包，河口采油厂采取员工自愿报名的方式，选拔员工学习余热代气项目所有岗位操作技能。经过一段时间的实践学习、跟班操作，5名员工已达到工作要求。
胜利通海油田服务股份有限公司相关负责人表示，河口采油厂员工都经过严格的岗位培训，综合素质能力较高，完全有能力胜任工作。同时，通过把业务外包，也能在一定程度上降低企业用工总量。
对这5名员工而言，虽说工作地点没变，但角色变了。员工陈小芹说，转到余热代气岗位后，业务上要再学习、思想上要再转变，但不管怎样，只要能创效就是好岗位。
据悉，此次承揽余热代气项目劳务，为河口采油厂挣来24万元的创收。另外，河口采油厂护卫、测试、注汽等专业化队伍外闯市场，也取得了实质性的进展。
