切换行业
近年来，国内油气勘探目标越来越复杂，勘探难度越来越大，对地震勘探技术的要求越来越高，并从以勘探为主导向勘探开发一体化转变。作为中国石油国内外找油找气的重要研究力量，东方物探研究院在多年发展历程中形成“靠前文化”。结合“四个诠释”岗位实践活动要求，研究院组织了一系列活动，进一步发扬“靠前文化”，坚持通过满足油田需求，实现油田和自身共同发展目标。
作为开展“四个诠释”岗位实践活动的重要环节和有效载体，去年9月以来，研究院持续深入开展党员岗位讲述、“五比五创五争当”等活动。除了围绕岗位职责、典型事例、差距不足和改进措施四个方面开展讲述以外，研究院党委补充开展讲述入党初心活动。党员讲入党初心、讲岗位职责、讲峥嵘岁月、说差距方向。通过讲述，凝聚科研生产、找油找气、技术创新的新动能。
东方物探研究院党员干部发扬“靠前文化”优良传统，深入一线，以找油找气为己任，“闻油而动”“闻气而起”，快速反应，主动服务油田公司。目前，全院2000多名员工中，超过60%驻扎海内外各油田和市场前沿，从物探专业和油田需求的角度制定解决方案，逼近地质勘探目标，并将一线技术难题反馈到后方，形成前后方一体化的强大科研力量，被甲方誉为油田勘探开发的“高级参谋”。
库尔勒分院等基层单位结合靠前服务实践经验，进一步提炼总结出主动沟通、主动担当、主动作为、主动出击、主动攻关“五个主动”服务精神。通过开展地震地质综合研究，各分院为油田勘探开发提供了快节奏、高效率的技术支持和全方位、全过程、全天候的优质服务。
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