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华北油田公司总经理、党委副书记武玺:推进盐穴储气库高质量发展

日期:2024-03-20    来源:华北油田时空

国际燃气网

2024
03/20
09:23
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关键词: 盐穴储气库 华北油田 燃气企业

3月12日至14日,油田公司总经理、党委副书记武玺到江苏储气库分公司调研指导工作,强调要统筹谋划加快盐穴储气库建设,推进盐穴储气库高质量发展。

武玺深入到叶县工程建设项目部听取工作汇报,到ZK1井造腔现场详细了解国内首口大直径井造腔运行情况,对江苏储气库分公司在国内盐穴储气库建设上取得的成绩,全力推进叶县盐穴储气库建设付出的辛勤努力给予肯定。

就下一步工作,武玺提出六个方面的要求。

一是提高政治站位,把好定位,抓住机遇主动担当作为。要充分认识盐穴储气库建设的意义,义无反顾地承担起服务国家重要战略的光荣使命,为全力奋进新时期新华北,建设千万吨当量综合能源公司、打造世界一流现代化能源企业勇于担当作为。

二是强化顶层设计,统筹协调,加快推进盐穴储气库建设。成立专班,集中精力攻坚,完成协议签订,集中优势细化项目管理模式,集中资源开辟新能源战场。组织推动各种前期手续的办理,充分掌握主动权,占据主导地位。

三是深化研究,高质量完成可行性初期设计方案的编制。根据前期地质情况做好全方位配套评价、分析、实验,集中专业智慧一起发力,按“全生命周期”原则,高标准完成项目初设。

四是强化合规意识,落实合规管理,坚守依法合规经营底线。加强对相关法律法规政策的学习理解,主动对标提升,有效规避风险。

五是超前谋划,合理布局,把盐穴储气库建设成为综合储能实验基地。积极对标国际一流,坚持核心技术攻关,在盐穴储气库建设和利用方面先行先实验,创新形成一套行业标准、业务规范,走在盐穴储气库建设世界前列。

六是强化人才培养,为盐穴储气库建设储备更多后备人才力量。深化人才发展体制机制改革,优化配套激励政策,畅通人才发展通道,全方位培养、引进、用好人才。建立“项目+人才”培养体系,保障人才规模与储气库发展同步推进。

公司有关部门负责同志参加调研。

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