4月9日，中国石化集团公司党组召开工程部干部员工大会、四建公司干部大会，宣布对工程部和四建公司领导班子调整的决定。中国石化集团公司党组成员、副总经理，股份公司高级副总裁李永林出席会议并讲话。工程部全体干部职工在主会场参加会议。
中国石化集团公司在津领导董克学、孙晓晨、赵仓，公司首席专家、副总师、机关部门及二级单位主要负责人等在公司分会场参加会议。公司领导许金国、郭文斌在主会场参加会议。
根据工作需要，经集团公司党组研究决定：
向文武同志任集团公司工程部总经理、中沙天津石化有限公司董事，免去炼化工程集团股份有限公司副董事长、第四建设有限公司执行董事、党委书记职务，仍任炼化工程集团股份有限公司董事。
四建公司党政全面工作暂由董克学同志主持。
李永林对下一步工作提出希望和要求：
要牢牢锚定“世界一流”，奋力培植新质生产力，为高质量发展塑造新动能新优势。
一要引领工程建设“高端化” 发展。四建公司要坚定“重回行业领先地位”目标，持续推动差异化发展、全球化发展战略，不断提升行业主导权和市场话语权。二要引领工程建设“智能化” 升级。四建公司要保持“勇扛旗、勇争先” 的干劲，努力在数字化提升工程、科技进步、管理创新等方面走出一条具有四建特色的智能化升级之路。三要引领工程建设“绿色化” 转型。
要立志打造“大国工程”，统筹提升安全质量效率，持续做强做精做优工程建设“金字招牌”。
一要坚决筑牢安全生产“压舱石” 。二要持续做好工程质量“大文章”。四建公司要牢固树立“质量第一” 意识，全面加强境内外重点项目质量管理，确保各项工程项目质量可控在控，打造炼化工程建设亮丽名片。三要努力下好协同联动“一盘棋”。
要充分彰显“堪当重任”，全面增强担当能力本领，在锻造敢打必胜铁军队伍上走在前列。
一要在讲政治、抓落实上走在前列。二要在讲团结、聚合力上走在前列。三要在讲担当、提素能上走在前列。四要在讲规矩、转作风上走在前列。
集团公司党组组织部副部长、人力资源部副总经理、党组编制办副主任周娣红主持干部大会并宣读集团公司党组关于调整工程部、四建公司领导班子的决定。
吴文信、向文武、董克学同志分别作表态发言。
吴文信表示，坚决拥护集团公司党组决定，感恩伟大时代，感恩中国石化，感谢集团公司党组的信任，感谢工程建设板块全体同仁和同事的支持和认可，感谢工程部全体干部员工，正是有大家共同的努力，中国石化工程建设取得了非常好的业绩，为中国石化的高质量发展贡献了力量。作为40年党龄的共产党员、39年的中国石化人，永葆初心、心系石化，相信在向文武同志的带领下，工程部完成集团公司党组交予的任务越做越好。
向文武表示，感谢集团公司党组的信任，感恩组织的培养，坚决服从组织的安排，珍惜新岗位的机遇，牢记使命，只争朝夕，踔厉奋发，努力向党组交出合格答卷。将继承和发扬工程人拼搏奉献的优良传统，学习前辈先进经验；紧跟党组“高端化、绿色化、智能化”战略，紧跟行业发展的新趋势，探索创新工程行业管理新模式、新业态、新技术，培育工程行业新质生产力，努力为推进集团公司高质量发展作出新的更大贡献。
一是加强学习，提高能力素质；二是进一步提高站位，转变角色；三是进一步提高执行力，转变角色；四是加强队伍建设，打造最强团队；五是进一步传承优良传统，守正创新。
向文武倍感珍惜在四建公司工作的3年零4个月，是人生中最难忘的一段时光。感谢四建公司广大干部员工的大力支持，特别感谢克学同志及公司班子其他同志的帮助和包容；感谢公司离退休老同志、广大职工家属以及改制单位员工、协解员工一直以来对公司的关心和对我工作的支持。祝愿四建公司的发展蒸蒸日上，祝愿四建公司广大员工工作顺利，生活美满。
董克学表示，坚决服从并拥护党组的决定，感谢集团公司党组对四建公司班子建设的重视，和对我的关心和信任。向文武同志带领广大干部职工在明确发展战略、凝聚“新铁军”文化、提振干部员工精气神等方面，取得了振奋人心的发展成果。
一是进一步提高政治意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司党组的决策部署，坚持一张蓝图绘到底，努力实现各项工作上台阶、开新局，用实干回报党组的信任。二是进一步强化责任担当。坚持“建精品、树丰碑、站排头”，切实肩负起保障中国石化重点项目建设的主力军职责，保持“建设高端化、绿色化、智能化工程”定力，围绕保障项目安全环保、优质高效运行，凝聚更大合力，发挥更大作用。三是进一步抢抓发展机遇。坚定实施公司发展战略，在推进集团公司高质量发展行动的新征程中找准落脚点，做大工程建设企业的贡献值，努力在提高核心竞争力、引领行业科技创新、保障重点项目执行等方面取得新的突破。四是进一步加强自身建设。要赓续红色血脉，传承铁军基因，当好四建公司队伍建设、作风建设、廉洁自律的带头人。
干部大会后，董克学强调，按照中国石化集团公司党组要求，沿着公司确定的各项工作目标，继续打造公司“四大发展战略”“三大业务发展引擎”，同时明确班子分工基本不变、目标方向基本不变，并对干部队伍建设、加强作风建设、做好稳定工作等提出工作要求。
