四季度以来，延长气田采气一厂党委紧扣“百亿攻坚年”主题，充分发挥“党建321+”管理优势，将“三岗”作为“头雁”领航的重要抓手，持续推动党建与生产深度融合，向全年目标任务发起总攻。

在具体工作中，该厂党委紧密围绕“党建321+”工作，大力推行以月、季、年为单位的“岗位明星”评比机制，扎实开展“亮身份、亮学习、亮示范、亮标准、亮服务、亮承诺”活动，在厂微资讯开设“‘三岗’光荣榜”专栏，以视频形式逐一展现厂级“三岗”年度工作业绩与示范成效，激励“三岗”示范人员在各自岗位充分发挥头雁效应，开创工作新局面。同时，该厂党委还举办“三岗”示范大讲堂，引导各党支部结合工作实际，注重各类平台的运用，联合突击队、攻关组、“三岗”师徒小组等团队，围绕全年工作目标，适时开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的“三岗”特色活动，凸显“三岗”示范人员工作实绩，通过精神激励、情感激励和物质激励相结合的方式，切实让“三岗”示范积极发挥先锋模范作用，亮出身份、展出风采、落实承诺。

面对“大考”，该厂充分发挥“三岗”示范人员在生产调度组织带头作用，密切关注瞬时产量，紧盯日定额，倒排产量任务，深入实施开展单井动态分析，持续加大技措增产力度，切实抓好天然气生产日监控、周跟踪、月总结，全力保障了气井“三率”完好。同时，对生产井开关井动态原因进行逐一分析，坚持“一井一策”管理制度，将产气任务分解到日、安全责任落实到人，最大限度挖掘气井潜力，释放产能。目前，该厂日交气保持在703.47万方高位运行。

不仅如此，该厂还组建了以“三岗”示范人员为主的安全排查综合治理小组，坚持问题和结果导向，以厂站及作业现场标准化管理为抓手，对建井、厂站、线路、技措四个现场进行全面排查、随机抽查和突击检查，重点对外包作业队伍开展安全教育、风险辨识和过程监督，分类建立隐患问题共享台账，明确责任人和整改时间，确保实时整改反馈，实现闭环管理，杜绝现场违章作业。同时，该厂还通过强化应急演练，加强救援器材使用技能实操的方式，进一步检验应急预案有效性和针对性，切实提高全员应急抢险能力。在检查现场，该厂“三岗”示范人员以“以考促学”方式督促外包施工人员学习集团公司、气田公司《外包作业十五大禁令》《天然气开采外包单位安全管理十七条规定》等安全规定，帮助大家入脑入心、消化吸收，以作业现场标准化管理为抓手，进行持续排查检查，确保隐患问题闭环管理。

截至10月15日，延长气田采气一厂已累计生产天然气20.26亿方，完成年计划任务的81.04%，各项工作平稳运行。