庄严雄壮的国歌声响起、绚丽的花朵簇拥光荣的劳动楷模们，4月29日上午，四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在成都金牛宾馆隆重举行。在表彰的125个先进集体中，重庆气矿荣获了“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号。
重庆气矿自1999年底成立以来，累计生产天然气412.267亿立方米，实现销售收入268亿元，上缴利税8.31亿元。先后荣获“中国质量万里行先进单位”、“全国模范职工之家”、“中央企业先进集体”等荣誉称号。气矿历届领导班子以创新的思维、求实的精神，带领广大员工秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，为川渝地区的和谐发展、经济建设默默地奉献青春和热血。一是依靠科技进步，促进天然气生产科学稳定发展，实现了为川渝地区经济建设提供强有力的能源支撑。几年来，重庆气矿共投入4000多万元有针对性地围绕生产中的技术“瓶颈”开展科研活动，成功解决了气田开发中干气输送、自动化管理系统等一系列技术难题，获重大科技成果共41项，其中3项被评为“国内领先”，1项“填补国内空白”。目前，气矿平均日产天然气2100万立方米，为川渝地区的快速发展、和谐发展提供了强有力的能源支持。二是深化科学管理，天然气产量逐年创气矿历史新高，实现了为重庆市和谐发展奠定坚实的能源基础。重庆气矿2002年率先推行了机构扁平化改革，提高管理效率；2004年率先在一线井站推行轮班作业制度改革，改善职工生产生活环境；并根据井站技术含量和艰苦程度实行A、B、C类分类管理，建立起了有效的管理机制；率先在全国陆上石油天然气行业推行QHSE管理体系，达到生产的了安全、高效运作，天然气产量逐年创历史新高：2000年到2007年，天然气年产从50亿立方米上升74.2亿立方米，生产能力递增8.28%。三是打造和谐营销，天然气营销持续稳定发展，实现了为川渝地区构建和谐社会搭建安全平稳输供平台。重庆气矿按照“效益优先、思路创新、策略得当、方法得体、处事稳妥”的总体要求，营造了和谐的供气环境。编制和完善了《重庆气矿外销天然气供气渠道(配气站与用户供气设施)简介》等，开展了城市燃气、工商业用气和CNG用气调查，通过科技攻关、采取“移峰填谷”等有效措施，保证了川渝地区用户的平稳、安全输供。四是强化基层建设，积极培育员工队伍奉献精神，实现了为建设和谐社会全面履行“三大责任”的承诺。气矿成立以来，狠抓基层建设，先后制定和完善了《党组织建设工作实施细则》等17项管理制度、实施了“一岗双责”管理、推广了支部工作“三书四表”考核体系，为基层党组织服务生产建设中心提供了制度保障。认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，坚持每年召开职代会和推行厂务公开制度，切实落实职工的知情权、参与权和监督权。并利用捐赠等多种形式参与扶贫济困、捐资助学等社会公益活动，累计捐资、捐物1300多万元，全面履行所承担的“经济、政治、社会”三大责任，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的职工队伍。战胜了2004年开县、开江等地发生的200年未遇的特大洪灾和2006年川渝地区百年不遇的高温干旱天气，确保了平稳输供和维护了川渝地区的社会稳定。
会上，重庆气矿所辖卧龙河集气总站还荣获了“四川省五一劳动奖状”殊荣，同时受到表彰。
