切换行业
4月26日开始，西南油气田公司梁平作业区首次把员工思想状况评估纳入安全管理范畴，避免隐患出现。
梁平作业区为员工建立思想动态档案，包括个人照片、个人思想动态和员工基本信息等内容。这个作业区通过员工每月填写思想动态月报，及时了解员工思想。若发现员工思想有包袱，作业区党支部书记、井站负责人和井站班组长主动联系帮助解决，不让一名员工带着情绪上班。
日期：2012-05-04 来源：中国石油报 作者：本站整理
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