“今年中心对各级干部的年度述职采取在网上公开进行的方式，内容实在，文字篇幅也简短。”1月6日上午，西南油气田川中离退休管理中心综合办主任牟云打开电脑，看了挂在川中公管中心内部网页上的各级干部2012年的年度述职述廉报告后说道。
为进一步加大对基层单位和机关科室长的民主监督力度，川中公管中心一改以往由部分员工代表参加的大会书面述职测评方式，将所属10个基层单位、10个机关科（部）室共51名干部的述职述廉报告在中心门户网页上公开“晒”出，接受中心全体员工的测评和监督。
在20多天的民主测评中，这个公管中心近600名基层员工认真履行自己参与民主监督的职责，对各级干部测评打分。他们认为这样的述职述廉务实高效，实事求是，是改进干部工作作风的具体体现，让人信服。
“这不足千字的述职述廉报告务实高效，有成绩，有不足，有改进措施，杜绝了以往那种说成绩长篇大论、找问题一句带过的漂浮现象，体现了实事求是，是改进工作作风的具体体现。”看了南苑石油社区管理站站长兼党支部书记刘太平的述职述廉报告后，绿化工何英富对其做出了自己的评价。
