“机关联系基层有规范，干部行为有标准，为基层着想，要求细，可操性强。”10月20日，大池干气田采气工吴晓镇阅读西南油气田公司《机关干部联系基层管理办法》后说。

　　西南油气田公司机关干部联系基层工作标准化，源于机关与基层的一次面对面交流，是机关积极采纳基层意见的结果。西南油气田公司公布机关干部联系点，并规定机关干部结合联系点实际情况制定联系工作计划，去联系点轻车简从，自觉接受基层监督。

　　《机关干部联系基层管理办法》对机关干部在联系点与员工谈心、指导工作等方面的要求，明确、简洁、实用，而且易于监督。

　　西南油气田公司规定，机关干部每联系一次基层，就要填报一份记录表，主要记录基层存在的问题及整改建议，并及时交给有关部门；12月10日以前，要提交联系工作履职报告。联系基层情况已经列为机关干部年度考核中的一项重要内容，并作为机关干部参评先进和选拔任用时的重要依据。