12月18日，首次全国“安康杯”竞赛理论与实践研讨会在安徽省合肥燃气集团召开。来自全国11个省市总工会劳动保护部、中国神华集团、北京大兴生物基地总工会、北京民海科技公司、全国钢铁行业劳动保护联合会7家会员单位、全国燃气行业工会联委会5家会员单位的50名代表参加会议。

全总劳保部副部长王晓涛在会上向吴正亚董事长颁发了全国“安康杯”竞赛活动示范单位奖牌，这是合肥燃气集团继2011年首次荣膺此项荣誉后再次获得全国“安康杯”竞赛活动最高荣誉。

与会代表结合工作实际，从地方工会层面、行业层面、工业区层面、企业层面等就如何完善安全管理体系，创新有效的“安康杯”竞赛的思路、途径和方法，进一步提升竞赛理论与实践研究水平，努力推动全国“安康杯”竞赛创新发展等问题进行了为期一天的交流探讨。

李永副书记结合燃气集团工会十年来开展“安康杯”竞赛活动经验与体会，以《“安康杯”竞赛活动的难点分析》为题谈了自己的体会与思考，提出了要把“安康杯”竞赛活动上升到安康事业来看待，把以企业为主体上升到以社会为主体，拓展安康杯的内涵，建立大安康概念，推动全民和全社会逐步形成注重生命安全、注重身心健康、注重人生质量的安康理念，让中国梦早日实现。李永副书记建言企业工会干部要以敢于作为、勇于担当的精神，破解难题，采取有力措施，推进安康杯竞赛活动持续健康发展。

全国总工会劳动保护部副部长王晓涛做了总结讲话，回顾了全国“安康杯”竞赛活动开展十六年来取得的丰硕成果和经验，强调了持续开展“安康杯”竞赛活动的重要意义，并提出了四点建议：一是要深刻理解党中央对工会工作的要求，按照中国工会十六大和全国安全生产工作会议的部署，把牢固树立安全发展理念，强化生命红线意识，落实到“安康杯”竞赛工作中去，加强劳动保护安全督查工作，抓整改落实，消除事故隐患。二是各级工会要把“安康杯”竞赛作为一个有力、有效的工作抓手，把安全文化作为“安康杯”竞赛活动的主题目标，强化职工安全教育培训，加强企业班组安全竞赛，积极组织开展群众性安全生产活动，在促进安全生产中切实发挥作用，在维护职工劳动安全卫生权利上展现作为。三是要不断提升“安康杯”竞赛活动理论实践研究水平，认真总结经验，把好经验好做法，上升到制度层面，加以推广，为“安康杯”竞赛的深化发展提供理论支撑。四是要坚持改革创新，以理论创新推动制度创新和活动创新。积极探索用班组安全文化建设的理念推动竞赛活动常赛常新，扩大“安康杯”竞赛品牌效应，使竞赛活动更有针对性、专业性和实效性，不断把“安康杯”竞赛活动引向深入，切实在维护职工生命安全健康方面取得实效。

全体参会代表在会前参观了合肥燃气集团荣誉栏、营业大厅、蓝焰热线，在三楼职工活动中心合影后观看了《安康之路》图片展。

为承办好本次高规格的研讨会，合肥燃气集团成立了以党委副书记李永为组长、集团工会主席李升为副组长的会务筹备工作组，制定了接待工作方案，由工会负责具体落实，办公室、后勤服务公司负责协助。

为了向会议代表展现燃气集团安全管理工作和安康杯竞赛活动成果，10月份合肥燃气集团工会策划了“安康之路”图片展览方案，以企业安全管理为主线，从集团行政深化安全管理和工会开展安康杯竞赛活动两个方面，展示合肥燃气集团近年来安全生产管理、开展安康杯竞赛活动的主要情况和取得的成果。在全体会务工作人员的大力共同努力下，此次会议的会务工作得以顺利完成，全体会务工作人员的竭诚服务得到了全国参会代表的一致好评。