“今年我区通过“三多四少”管理办法共实现降本增效71.5万元。其中天然气增效26万元;化学药剂、电力、油耗、物资、耗材、小改小革等六方面实现降本累计45.5万元。”采气管理一区经理自豪地说到。
在企业的特殊时期,如何降本增效,是摆在石油人面前不变的主题。作为采气一厂“黄埔军校”的管理一区,率先士卒,紧紧围绕厂2016年三大竞赛活动之一的“挑战极寒,降本增效”竞赛活动,做细做精降本增效工作,通过“三多四少”工作的开展,使该区降本增效工作取得了显著的成果。
多采一方气。
2016年该区有13口新接井,基于以往生产经验,为了减少
气井开井初期降压带液损耗气量,该区技术人员提早编制气井生产方案,开展优化泡排、降压带液控制实验,在与去年同井数的情况下,减少损耗气量约20万立方米,折合人民币26万元。
多节一度电。
采气管理一区通过对电力的精细管理:优化气井注醇制度,减少注醇泵开启时间;根据气温条件及时调整电伴热的使用时间;集中把站场的白炽灯更换为节能灯;办公区内人走灯灭等措施的开展,电力消耗明显下降。与去年同期相比用电量减少127035度,节约费用12.3717万元。
多献一项小创新。
“能解决生产难题,不但露脸,还有奖励,大家都暗地里比着呢?”一区员工小何说。今年年初以来,采气一区积极鼓励员工对站场简单配件进行改革创新。创新成果经过试用认定后,在全区进行推广,同时将改革创新申报“五小”创新成果,并对改革创新成果的发明人进行绩效工资奖励,其中开关牌改造、风向标改造等10余项创新得到推广应用,节约成本15万元左右,大幅降低了油区维护费用。
少耗一滴油。
该区本着“安全、高效、节约、及时”的原则,在保证气井正常生产的情况下,对
集气站用油大户“发电机”开启时间进行了优化;同时规范了车辆的维修保养和油料管理,做到有计划地安排车辆维修和出行,减少维修和油耗费用。通过对发电机及车辆等用油的精细管理,与去年同期相比共节约柴油7.04万元。
少注一升药。
采气管理一区抓住气井使用量较大的两种药剂(泡排剂和甲醇),加强精细管理,通过技术上规范加注制度,据统计,今年甲醇在使用上,整体污水含醇率下降了0.6%,节约注醇240立方米;单位产水泡排剂用量下降1.3千克,用量下降11吨左右,两种药剂共节约费用约20万元左右。
少用一个新物件。
“14号站今天又对两个废旧阀门进行了再利用,特此汇报。”2016年,采气管理一区加大了余料和废料处理力度,优化库存物料,从精细库存设备台账明确用途、物资使用交旧换新、废旧再利用三方面入手节约使用新物件,共对2个废旧阀门进行了再利用,3个长期积压阀门进行安装改造,累计节约6.71万元。
少费一个小耗材。
该区通过在全区范围内开展“十珍惜活动(珍惜每一张纸,每一杆笔,每一块抹布,每一块黄油,每一块棉纱,每一个螺丝,每一台电脑,每一个铁钉,每一个填料,每一卷胶带)”,着眼于每一个不起眼的小耗材,将工作做到每一张纸。同时,严肃预算申报,严格执行预算物资发放。
“三多四少”降本减费措施实效显著,不仅为管理一区提供了一套行之有效的降本增效的工作方法,同时也将降本减费的理念融入到每位员工的生产生活中。