会上，各单位党委（党总支）结合自身党组织设置、流动党员管理、党组织活动开展等情况，对如何优化设置管道企业基层党组织，实现党组织活动、党员教育“两个全覆盖”提出具体意见，围绕创新党建工作思路和2017年工作部署作交流发言。会议进一步明确了2017年党建重点工作。
会议指出，优化基层党支部设置是把握好“有利于落实党建责任、有利于促进中心任务的完成，有利于保障党员的权利义务，有利于发挥支部和党员的作用”这四个有利于原则，充分体现“从严治党向基层延伸、向全党覆盖”的需要；是实现完整性队伍管理的需要；是要落实承包商监管责任的需要；是要培育共同企业文化的需要。优化基层党支部设置要聚焦解决三个问题：一是党员教育管理过于分散的问题；二是层级过多，党建责任难落实的问题；三是多种身份交织，党员先锋作用发挥不明显的问题。
针对下一步优化基层党支部设置的具体工作，会议强调，一是要坚持党建设置“三同时”，以“适应生产实际、与行政单位一致”的原则开展此项工作；二是要按照职责相等的原则，配齐配强支部书记；三是要符合基层党建工作条例；四是要合理划分小组，创新工作载体，保障党员权利义务；五是要协商自愿划转组织关系；六是要调整优化党员布局，消除无党员场站和班组；七是要规范党员信息管理；八是要强化服务，做好流动党员管理，尤其是加强借调党员、外派党员和退休党员的管理，本着有利于联络、有利于服务的原则，开展相关工作。
会议指出，各单位要进一步突出精干高效的原则；要加强形势任务教育，通过宣讲引导，增强员工信心；要研究如何优化薪酬待遇、员工管理和宣传思想文化工作，真正留住人才。
会议对2017年党 建工作提出具体要求，一是要正确看待党建检查，强化党建执行力，培养雷厉风行、严肃认真的态度。二是要针对年度民主生活会，做好问题整改回头看。三是要开展好党支部分类定级和党员先锋工程，突出先进性作用。四是要落实全面从严治党，严守党内政治生活准则，落实好“一岗双责”。
