本次擂主争夺赛，共分“密度计测量操作”、“标准爬井架操作”、“组装打捞工具操作”、“液压钳上卸扣标准化操作”、“清洗机油滤清器”五个项目。这是继上半年举办的“通井机定点刹车操作”、“编写班报表”、“调气门间隙”、“佩戴正压式呼吸器操作”、“井下作业工具的识别”擂主的又一次大比拼。
经过一天激烈的比拼，5 名员工在众多参赛选手中脱颖而出，一举夺冠。作业2队商大伟夺得“密度计测量操作”擂主；作业9队马勇夺得“标准爬井架操作”擂主；作业8队吴冰冰夺得“组装打捞工具操作”擂主；作业3队张小龙夺得“液压钳上卸扣标准化操作”擂主；作业5队郝杰松夺得“清洗机油滤清器”擂台。至此，年度10名擂主全部诞生，他们分别把1000元的擂主大奖揽入囊中。
“通过擂主比赛，提升了理论水平和业务能力，同时也认识到了自身存在的不足”。在“标准爬井架操作”比赛中因一分之差与擂主擦肩而过的作业12队员工李顺宾赛后表示：“我将努力加强自身业务学习，进一步强素质，练本领，明年力争夺取擂主”。
作业3队张小龙是一名劳务派遣工，第一次参加擂主比赛就夺得了“液压钳上卸扣标准化操作”擂主。这促使他进一步转变了学习的观念。他表示，只要立足本职，多学多练，细于规范、精于操作，就会做到熟能生巧，巧出绝活，就能把技能发挥得淋漓尽致。
“擂主争夺赛，既是对员工业务能力的一次大检阅，也是一次重视人才、培养人才、发现人才的积极探索，开展擂主争夺赛，不仅让全员学有目标、练有技巧、干有绝活，更是为了鞭策后进，让员工干什么、精什么，锤炼出一支能打硬仗、敢打硬仗的作业铁军队伍”主管培训工作的副大队长李军道出了擂主赛的目的。
针对队伍年轻化、员工素质参差不齐的实际，油气井下作业中心桩西作业大队牢固树立“有技能才能创效益”的新理念，为推动群众性岗位练兵和职业技能提高，为员工搭建学习和成长的平台，激发员工学技术、强素质、练绝活，自2016年起就设立了“擂主争夺赛”并与“班组对抗赛”相结合，根据不同岗位和生产实际设定考核项目。通过两大比赛，让团体和个人各显身手，一决高下，两年来，一批有实力的班组团体和个人黑马脱颖而出，畅通了人才发展通道，促进了全员“要我学”为“我要学”，广大员工的技能质素正在向“一专多能”迈进，为实现大队更有质量、更有效益、更可持续发展奠定了坚实基础。
