本次“幸福使者进川气”活动历时8天，4名“幸福使者”先后深入到川气东送管道黄石输气站、黄梅输气站、池州输气站、十字镇输气站、嘉兴输气站，金坛储气库管理处注采站，扬子输气站、金陵输气站 ，对15个站队的近200名员工进行团辅。
活动中，“幸福使者”通过开展心理测评评估，团体心理辅导课程，“快乐工作 幸福生活”主题课程培训等方式，与基层员工进行面对面互动，一对一交流，通过深入浅出的讲解和现场互动，让员工掌握释放压力的方法，了解相互沟通的技巧，现场气氛热烈，掌声呐喊声不断。
本次活动有效提升了一线员工对EAP的认识，有针对性的对员工进行了心理健康辅导，对进一步加强一体化运行模式下的长输管道员工队伍管理，构建和谐劳动关系，提升劳动效率有着十分重要的现实意义和推动作用。
下一步，川气东送管道有限公司将进一步加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，增强专兼职EAP骨干服务能力和意识，完善服务模式和机制，以提升员工幸福指数、促进企业和谐发展为目标，通过EAP的实施，把心理健康教育与思想政治工作有机结合起来，不断增强员工的归属感、幸福感、自豪感，为公司健康持续发展作出积极贡献。
