通常情况下，油气专家不会担忧人工智能（AI）带来的威胁。
以上是Sanford Rose Associates旗下子公司HireStrong LLC首席执行官兼技术招聘顾问Joshua May的观点，他告诉Rigzone：“AI是一种工具，就像电子邮件或电话一样。”
May表示：“AI会让工作变得更简单、更轻松等等，但却无法完成实际的工程项目。”“有太多变数存在，我们将一直需要工程师和技术人士来执行工作、解决问题。AI只是一个让人类生活更轻松的工具。”
总部位于休斯顿的Piper-Morgan Search创始人兼总裁Gladney B. Darroh表示，他在油气行业中“感应”到的是，大多数专业人士十分期待“AI的潜力”。
他向Rigzone表示：“他们确实相信，AI具有强大的潜力，有助于油气行业的现有业务变得更加环保，从长远来看，由于AI具有创造力且高效，油气行业有能力从化石燃料转向绿色能源。”
他补充道：“当引入AI等重大未知技术时，油气专家和其他任何行业的专家一样，都是普通人——有人会害怕，有人会接受。”“大多数专业人士对AI持积极态度，并相信这种技术上的巨大飞跃将有助于创造新技术、建立新公司和提供新岗位。就个人而言，我认同他们的观点。”
持续关注AI发展
Petroplan的EMEA招聘主管Neil Bradshaw告诉Rigzone：“油气工人一直对AI感到担忧。”“众所周知，自上世纪80年代以来，技术进步取代工人的速度快于创造就业机会的速度”。
Bradshaw表示：“然而，工人们可以长舒一口气，很少有油气公司部署到位，实施开展AI技术，最近的研究表明，70%的数字化项目还没有通过试点阶段。”
他继续说道：“这些技术并不能一直创造明确的价值，如果管理层无法看到技术改进，他们就不愿意承诺广泛部署。此外，新技术需要发展新的技能，并改变长期以来的工作惯例，这需要人类参与进来。”“因此，技术要和掌握技术的人类相结合才能创造出价值。”
应该接受AI技术
Sanford Rose Associates旗下另一家子公司Birmingham Group首席执行官布Brian Binke在接受Rigzone采访时表示：“对于AI，不仅油气专家理应接纳，大多数行业的专家都理应接纳，因为它可以帮助优化工作流程，保障工人的安全，并提前预测困难和问题。”
Binke告诉Rigzone：“我认为人们对AI最大的误解是它将取代人类，但事实并非如此——运用AI来解决普通的日常任务，因此员工可以专注于工作的其他部分。”“我不相信AI会在未来取代油气行业的职工。”
Binke强调，他看到客户正在投资能够分析地下条件和天气情况等的技术，他指出，这些技术需要持续监控，以确保可靠安全的操作运行。
他表示：“油气行业通过AI技术，使用配备热成像的无人机检查管道，有助于检测所有泄漏情况。”“还有一些技术有助于预测风险，并为井口监测制定相关计划。”
