近日，在金湾区第32个消防月企业消防队比武中，珠海LNG消防队从20家参赛企业里脱颖而出，荣获团体比武第一名、两盘水带连接比武第二名、干粉灭火器操作比武第三名的好成绩。
珠海LNG消防队是一支半军事化管理队伍，目前驻场值守已达10年，作风优良，能打“胜仗”，多次在高栏港区组织的企业比武中获得优异成绩，2020年获得广东省“全省企业事业消防队先进单位”。
完善标准促提升
珠海LNG结合气电集团“区域负责制”，从消防队队伍管理、内务管理、装备管理、文化宣传等方面制定了“四大提升”方案，全方位开展基层基础基本功再提升。在队伍管理方面，确定了区域负责人和协同管理人员，制定训练科目周计划、月计划，对训练考核中表现突出和末尾的人员进行公示，激励先进鼓励后进。内务管理方面，按照军队内务标准，床位统一定制，张贴床卡、柜卡，宿舍、楼宇卫生责任到人。物资管理方面，严格落实装备责任到位7S管理，定置管理消防装备，规范装备器材日常检查和保养。文化宣传方面，通过在消防楼内张贴消防宣传标语，策划消防队宣传栏，悬挂宣传挂图等方式，宣传消防精神，营造良好文化氛围。
比学结合炼精兵
珠海LNG高度重视消防队学习，多次召开座谈会组织消防队进行座谈学习，加深队员对公司的认同感、荣誉感。结合“三基”管理，“区域负责制”和国家法规，从班组标准建设，班组基础工作，班组基本功提升方面，开展了“夯基础、强执行、抓落实”工作。制定了消防队内部演练计划和公司应急演练计划，并开展无脚本演练。开展早、中、晚日常训练，并对训练进行考核，每月对考核进行公示，营造比学赶超的氛围。
在今后的工作中，珠海LNG将从消防安全入手，带队伍、强“三基”、促发展、保稳定，系好每一颗“扣子”，拧紧安全“意识阀”，坚持做好安全生产，合规生产，“落实消防责任，防范安全风险”。
