今年以来，四川页岩气公司深入贯彻落实“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的政治要求，持续深化巩固四川省健康企业创建成果，全面提升职业健康服务水平，健康企业建设质量稳步提升。

发布《职业病防治工作实施计划》，将“承包商职业健康监管”列为全年职业病防治的核心工作，形成“1+1+1”三方共管职业健康管理机制。落实“职业病危害风险管控专项排查+日常监督+劳动者答疑”等工作，提高各类劳动者“两个现场”职业病防治工作监管效能。切实履行职业病防治主体责任，严格落实新、改、扩建项目职业卫生“三同时”管理，开展职业病危害因素定期检测，达标设置职业病危害警示标识，从源头预防、控制和消除职业性有害因素对员工可能造成的损伤，全年完成42个场所职业病危害因素定期检测，合格率100%。

坚持职业健康管理力量下沉，组织生产建设现场指挥部和一线班组负责人、职业健康管理人员、各类接害岗位人员参加职业健康培训，完成率100%，持续推进多层次、多形式、全覆盖的职业健康管理队伍建设。聚焦职业健康监护能力提升，将甲烷、噪声、高温、视屏作业纳入职业危害申报，编制《职业健康日常监督检查标准表》，将职业健康纳入日常监督检查，重点排查承包商职业健康体检、培训、危害告知、劳保发放使用情况，全年完成承包商职业健康专项监督检查3次，切实保障劳动者职业健康权益。发布《职业病危害事故应急救援预案》，完成4次公共卫生与职业病危害应急演练，及时检查应急物资储备情况、评估应急演练效果，进一步提升应对急性职业危害的快速响应和现场处置能力。

开展“职业健康达人”评选，影响和带动员工培养健康生活理念和健康生活方式。开展《职业病防治法》宣传周、泸州市第1个“职业健康集中宣传活动月”活动，进一步普及职业健康知识，提升广大员工的职业健康意识和自我保护能力，营造关注职业健康、崇尚文明生活的良好氛围。开展职业性肌肉骨骼疾患预防、识别和应急处理培训，现场实施“一对一”运动能力评估，帮助员工以健康的身体素质科学开展健康活动。开展中小微企业职业健康帮扶工作，通过现场调查编写帮扶方案，依托公司“1+1+1”职业健康管理机制实施专业技术指导帮扶，帮助其有效预防和控制职业病危害，提升职业健康管理水平。