管道公司“四五一”党建工程启动以来，各基层党组织注重在求实效、创新上下功夫，，制定了切实可行的实施方案，在全公司范围内掀起了建设“四五一”党建工程的热潮。

　　近年来，管道公司党委在抓好以党支部建设为核心的“三基”工作的基础上，陆续开展了“四好”领导班子创建、“五好”党支部争创（“三力”工程）等活动。为进一步落实好集团公司党组对建立健全党员先进性建设长效机制的要求,管道公司党委于今年年初提出了建设 “四五一”党建工程（“四好”领导班子创建、“五好”党支部争创、“一个党员一面旗”）。该工程涉及到党建工作的领导班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设，是党员先进性集中教育的延伸，是建立党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制的体现。这项工程将作为管道公司党建工作的主要载体，贯穿于公司党建工作的全过程。

　　今年年初，管道公司党委出台了《“四好”班子考核办法》，并于3月19日开始，历时一个月，对创建“四好”领导班子情况进行了考核。

　　在“四五一”党建工程建设中，公司南京处、鲁宁处、襄樊处、新乡处、仪长处等单位结合本单位的中心工作创造性地开展工作，产生了很多好的经验和做法。这些经验和做法有力地促进了公司基层党建工作的开展，更好地发挥了党员先锋模范作用，为提升石化管道核心竞争力和持续有效发展提供了坚强的政治和组织保证。