切换行业
2017年能源行业就业趋势
目前在哪些地理区域预见到就业增长的潜力？
目前并没有看到一个非常强劲的增长领域，但中国依旧是一个持续增长的地区。一些欠发展的地区依旧具有成长空间，如印尼、马来西亚、越南和费率并的增长。非洲部分，如莫桑比克可以找到收益的地区，安哥拉的增长也在持续，在巴布亚新几内亚有一些大的项目。巴西有望复苏，他们正在通过一些政治经济改革，其经济似乎开始有了起色。而欧洲依然是个问好，随着墨西哥的开放，我们期待下一轮离岸租凭项目的竞标。
有哪些抢手的工作机会?
在能源领域，许多工作将更多地取决于具体的技术，而不是专注于工程。因此，IT支持，大数据，数据和分析以及机器人工智能– 这些领域是我们将看到更多就业的机会。我们还预计会有不少建设工作。看看所有仍在开采的项目...意味着将有更多的专业贸易和工程建设工作的需求，需要更多多样化的工程人才。投资可再生能源，新技术，信息技术、以及行业配套支持在2017年将是明智的。
技术在行业复苏中将扮演什么角色？
技术(新兴技术)将发挥关键作用。当石油价格开始稳定或上涨之后，我们并不认为所有人都有机会重新找到工作。业内人士需要学习如何更聪明的使用技术，部署新技术。例如，人工智能使人们能够集中管理和操作偏远位置的设备，利用先进的技术做更多的事情。人工智能，我们称之为机器人过程自动化，是可以进行以前需要人为干预的复杂交易的算法。大数据和数据分析是用来处理巨大数据集的手段，以便从大量数据中提炼出最重要的事情。我们不认为所有的工作机会都会回来，新技术将会替代相当一部分原本需要人力来完成的工作。
经过了2016年所有消减成本的做法，企业在重组变革之后，还会去引进人才到这个行业吗？
对于年轻人来说，这个行业会变得更有吸引力，继续存在挑战。在传统的石油天然气领域（如石油工程）的毕业生人数依然增长的非常好。然而在某些领域，有些人才可能永远不会回来。我们要努力发展新技术和新能源的潜能，吸引人才回来。如可再生能源、太阳能和风力发电。它们都需要负责的技能和深厚的工程专业知识。我们需要充分利用信息技术在这领域中的发展，吸引高科技人才对能源领域的兴趣。新技术可以激发这个领域的开发潜力。
随着OPEC最终达成减产协议，对全球行业带来什么影响？
业界一直在等待这个时机。这个行业在50美元油价下比较合适。它们可以想出如何去赚钱。即使是新的概念，还不存在的。在墨西哥湾的深水项目将有利可图。所以你可以看到，50美元和45美元时做超深水。30到35美元时做页岩。市场如果保持在50到55美元，可以给行业必要的成长空间和喘息的机会。也许OPEC已经意识到美国页岩生产商在美国市场环境下是任性的。不会限产。这表明了一个信号，石油应该继续稳定在50至55美元。给行业取得成功提供空间。
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