1月1日起,西南油气田公司4所完成改制的医院在新体制机制下开始运行。这标志着西南油气田公司历时两年多的医疗业务社会化改革工作圆满完成。
西南油气田原有自办医疗机构7所,其中二甲医院1所,二乙医院4所,一级医院1所,无等级医院1所。2015年9月,按照集团公司改革部署,西南油气田全面启动医疗业务社会化改革工作,破解石油医疗业务存在的缺乏地方政策支持、体制机制活力不足等瓶颈,提升矿区
医疗服务保障能力。
西南油气田公司成立医疗业务改革领导小组,制定详细的改革方案,提出按照公司化改造、分离移交、关闭注销等模式推进改革工作。
一是推进总医院等4所石油医院的公司制改造,抓住集团公司搭建医疗业务社会化改革平台的契机,选定宝石花医疗健康投资控股有限公司为合资合作对象,签订四川石油总医院、成都石油医院、重庆石油医院、江油川西北石油医院合资合作协议,成立“四川宝石花医疗管理有限公司”。1月1日开始,4所改制医院在新体制机制下运行。二是推进1所石油医院的分离移交。推进泸州石油医院社会化改革工作,与西南医科大学附属医院签订泸州石油医院移交协议。三是推进2所石油医院的关闭注销。对社会依托比较好的自贡、遂宁石油医院全面关闭注销,相关人员得到平稳妥善分流。